Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Indisponible pour cette formation
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
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Cette formation elearning en accompagnement de collaborateurs vous fera découvrir le régime général de retraite des salariés, la retraite progressive et la réversion du régime général de retraite, le statut fiscal et social des salariés et des dirigeants, et les régimes de retraite ARRCO et AGIRC.
Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Connaître le régime général de retraite des salariés
Le régime général de la Sécurité sociale est organisé en trois branches autonomes de prestations : maladie, famille et vieillesse. Il est caractérisé par le système par répartition et par le système par annuités.
Connaître la retraite progressive et la réversion du régime général de retraite
Présentation de la retraite progressive et de la pension de réversion du régime général de retraite des salariés.
Le statut fiscal et social des salariés et des dirigeants
Les salariés et les dirigeants d’entreprise ont des statuts fiscaux et sociaux propres.
Le régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire
L’ARRCO et l’AGIRC étaient deux régimes de retraite complémentaires obligatoires à destination des salariés du régime général. L’ARRCO concernait l’ensemble des salariés et l’AGIRC était destiné aux cadres. Ils ont fusionné en 2019. Ces deux régimes fusionnés sous le nom AGIRC-ARRCO offrent aux salariés un complément de retraite calculé selon un système de points.
Le Plan d’Epargne Retraite (PER)
Des produits d’Épargne Retraite existent de longue date, très diversifiés, ayant des réglementations et des fiscalités différentes. Toutefois et en raison souvent de leur complexité, ils n’ont jamais rencontré le succès escompté par leurs créateurs. La Loi PACTE a voulu développer cet aspect de l’épargne des français en rendant les produits concernés plus simples, plus flexibles et avantageux fiscalement. La commercialisation du PER a débuté le 1er octobre 2019.
Ce module se compose de séquences courtes, structurées, à faire à son sythme.
Elles peuvent alternativement concerner des apports de connaissance, des tests de positionnement, des exercices, des moments réflexifs et/ou des quizz de validation.
Des quiz formatifs ou quiz de positionnement et de validation.
L’espace d’apprentissage permet un suivi de la progression pédagogique.
A tout moment, l’apprenant peut solliciter le service d’assistance Demos pour toute question d’ordre technique ou pédagogique, via l’espace d’apprentissage.
Pour plus de renseignements sur les informations de connexion ou les prochaines sessions, contactez-nous.
Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024
