Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

2 jours ( 14 heures )

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : FR23

/ Stage

Mettre en place des actions de développement des compétences

Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en développement des compétences vous permettra d’organiser et de déployer des projets de formation. Vous bâtirez un cahier des charges et sélectionnerez les prestataires adéquates. Puis, vous appliquerez une méthodologie de gestion de projet pour assurer le suivi des actions de développement des compétences.

Objectifs de la formation

  • Acquérir la méthodologie et les outils d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des projets de formation
  • Identifier les besoins et mesurer les résultats de la formation
  • Inscrire la gestion des parcours de formation dans le contexte de la réforme

Public concerné

Cette formation s’adresse aux responsables formation et responsables de projets de formation, responsable du développement des compétences, responsables de GPEC

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Piloter les prestataires
Définir les critères de qualité des projets de formation
Elaborer un cahier des charges
Sélectionner les prestataires et négocier
Lancer un appel d’offre

Digitaliser la formation
Comprendre les différentes modalités digitales
Mettre en place un projet de formation digitale
Etre acteur de la transformation digitale de l’entreprise

Gérer un projet de formation
La méthodologie de gestion de projet appliquée à un projet formation
La relation avec le commanditaire
Le séquençage du projet
Le suivi des projets de formation
La gestion financière du projet

L’évaluation des actions de développement des compétences
Les différentes modalités d’évaluation des actions
Les critères de réussite d’un projet de formation
Méthodes et acteurs de l’évaluation

Communiquer sur les actions et projets de formation
Tableau de bord et indicateurs de performance
Comment communiquer sur la formation auprès des différents acteurs
Optimiser le taux de participation
Place et rôle des représentants du personnel

Points forts

Cette formation propose un travail personnalisé et des études des cas des participants


Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation est assurée par un expert en ingénierie pédagogique

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

13 mai

au

14 mai 2024

A Distance

1550 € HT

-

Du

13 mai

au

14 mai 2024

Paris

1550 € HT

-

Du

23 octobre

au

24 octobre 2024

Paris

1550 € HT

-

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Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences

Cette formation en développement des compétences vous permettra de piloter efficacement votre plan de développement des compétences. Vous aborderez toutes les étapes de construction du plan en prenant en considération la stratégie de l’entreprise, ainsi que l’évaluation des actions mises en place.

1550 € HT

CPF

Certifiant

5/5

5

/5

inter /

intra /

sur-mesure

Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences

1550 € HT

CPF

Certifiant

5/5
2 jours ( 14 heures )
inter / intra / sur-mesure