Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

2 jours ( 14 heures )

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : RS07

/ Stage

Prévenir les risques dans l'entreprise

Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

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3400

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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en santé et sécurité au travail abordera les principales composantes d’une fonction prévention en entreprise. Vous évaluerez les risques opérationnels et reviendrez sur l’obligation de création d’un document unique ainsi que le plan de prévention, tout en évoquant les risques et responsabilités de chacun.

Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l’environnement
  • Identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
  • Mieux situer la fonction prévention dans l’entreprise et le cadre réglementaire

Public concerné

Cette formation Sécurité s’adresse aux cadres et agents de maîtrise, membres de la CSSCT, managers, et toute personne ayant une fonction de prévention des risques dans l’entreprise.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Les principes généraux de la prévention
Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité, etc.)

Evaluer les risques opérationnels
Les aspects juridiques et réglementaires
L’identification des risques : les risques majeurs, la détection des risques dans l’entreprise
Les entreprises extérieures et intérimaires : réglementation et précautions particulières

L’article L 4121-3 du Code du travail : l’obligation de création d’un Document Unique
Les principes de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d’accidents du travail et améliorer le climat social

Les Accidents du Travail (AT)
Divers types d’AT
Paramètres et indicateurs
AT et arbre des faits
AT et coût
Facteurs de risque

Le plan de prévention
Origine réglementaire
Participants et informations
Contenu

La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Réglementation
Les différents intervenants
L’inspection du travail
La médecine du travail
La CARSAT
Le chef d’entreprise et le règlement intérieur
Les organismes de contrôle

La CSSCT
Moyens d’action accrus, contrôle et missions
Fonctionnement et moyens
Mise en place

Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l’entreprise
Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l’entreprise, des personnes physiques
Les principales catégories d’infractions, la notion de faute, d’imprudence, de mise en danger de la vie d’autrui, la faute inexcusable
Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
La délégation de pouvoirs (portée et limite)

Points forts

Cette formation permet d’avoir une vision d’ensemble des exigences légales liées à la sécurité et à la prévention des risques en entreprise.

Elle donne une méthodologie complète pour cartographier et évaluer les risques afin de de mettre en place un plan de prévention.

Les mises en pratiques contribuent à maitriser les outils opérationnels proposés, pour favoriser leur déploiement dès le retour de formation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation est animée par un consultant en sécurité.

Dates et lieux

Pour plus de renseignements sur les informations de connexion ou les prochaines sessions, contactez-nous.

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