RH

Épuisement professionnel en période de Covid-19 : comment le repérer et le prévenir pour soi et ses collaborateurs?

Cette période de pandémie nous a forcés à nous adapter et à intégrer le télétravail à notre vie professionnelle. Si le travail à distance a été une attente de nombreux collaborateurs, il montre désormais ses limites. Pour beaucoup de salariés, il est devenu aussi synonyme d’isolement et de mal-être.

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Les directions des Ressources Humaines se voient donc confrontées à un nouveau challenge pour détecter et prévenir ces situations de souffrance au travail.
Dans le cadre de cette réflexion au cœur des préoccupations des RH, Demos vous a proposé un webinar gratuit sur le thème de l'”Epuisement professionnel en période de COVID-19 : comment le repérer et le prévenir pour soi et ses collaborateurs ?”

Programme

Lors de ce webinar, Catherine Marché et Aude Mennechet ont échangé avec vous autour des thématiques suivantes :

• Le burn-out/épuisement professionnel : De quoi s’agit-il ?
• Le processus d’épuisement sur la santé : Comment le détecter ? Comment se met-il en place ?
– Quel est l’effet de la période de COVID-19 sur les relations de travail et
l’épuisement professionnel ? Et le management dans tout cela ?
– Quels sont les leviers pour mettre en place une politique de prévention et des mesures adaptées tant pour le manager que pour le collaborateur ?

Ce webinar vous a donné les premières pistes de réflexion sur l’impact du Covid 19 sur la santé des collaborateurs et les risques d’épuisement qu’il génère. Il vous a également permis de voir comment vous pouvez sensibiliser les managers et les collaborateurs pour se préserver de l’épuisement par cette nouvelle offre de formation.