L’entretien professionnel
Pour qui ?
Tout salarié
De quoi s’agit-il ?
Un entretien pour vérifier que vous avez :
- suivi au moins une formation de formation au cours des 6 dernières années
- acquis des éléments de certification professionnelle par la formation ou la VAE
- bénéficié d’une progression salariale ou professionnelle
Objectif
- Envisager vos perspectives d’évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer
Modalité
- Tous les deux ans
L’entretien annuel
Pour qui ?
Tout salarié
De quoi s’agit-il ?
Un entretien pour faire le bilan de l’année écoulée et déterminer des objectifs spécifiques.
Objectifs
- Évaluer les points forts et les points d’amélioration du salarié
- Identifier des moyens de progrès
- Communiquer librement avec son manager
Modalités
- Tous les ans
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