Portrait de collaborateur

Portrait de collaborateur : DG Adjointe Business Partner et DRH

Catherine Marché, en qualité de Directrice Générale Adjointe Business Partner et Directrice des Ressources Humaines, veille à apporter une dimension business à son métier ainsi qu’une valeur ajoutée dans l’approche du développement de l’entreprise.

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Comment évaluer le R.O.I. de la formation ?

Peux-tu rapidement dresser ton portrait ?

Je suis Directrice Générale Adjointe Business Partner-Directeur des Ressources Humaines au sein du groupe Demos. J’ai une expérience de plus de 20 ans dans les ressources humaines. J’ai eu l’opportunité de traverser des mondes différents (industrie, services et distribution) et de manager des équipes multiculturelles. Ceci m’a permis d’apporter une dimension business à mon métier ainsi qu’une valeur ajoutée dans l’approche du développement de l’entreprise.
Je suis juriste de formation, diplômée de l’EDHEC et certifiée Coach de dirigeants et de hauts potentiels.
Transformer les cultures, accompagner le changement, élaborer une vision stratégique et engager les collaborateurs autour d’un projet d’entreprise sont mes drivers.

En trois mots, comment décrirais-tu ton métier ?

Créatif, riche de relations humaines, bienveillant.
Ma mission au sein de l’entreprise est d’être un facilitateur au service du business.  Trouver le point d’équilibre entre le bien-être au travail et la nécessaire résilience des collaborateurs face aux défis de l’environnement économique est un challenge au quotidien.

Quelle est ta citation de film préférée ?

« La vie c’est comme une boîte de chocolats, on ne sait jamais sur quoi on va tomber »
Forest Gump

Une idée de voyages à partager ?

L’Australie, voyage dépaysant avec une multitude de climats et de paysages qui se déclinent au fil de la découverte du pays.

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