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A propos de Demos

Fort de plus de 50 années d’expérience, Demos est un partenaire de référence offrant le meilleur de la formation professionnelle. 

Demos s’appuie sur un réseau de 1500 formateurs, experts reconnus dans leurs domaines et pédagogues confirmés. Ils sont agiles tant en présentiel qu’en distanciel, pour délivrer des formations de qualité.

Demos est détenteur de la certification Qualiopi au titre des actions de formation, des bilans de compétences et des actions de formation par apprentissage. Il fait part ailleurs partie des premiers organismes de formation à obtenir la certification internationale ISO 9001, renouvelée une nouvelle fois en juillet 2021 avec succès !

Offres d'animation en inter entreprise

Nous recherchons un(e) formateur(trice) certifiée Process Com (Kahler) pour intervenir en distanciel sur les dates suivantes :
– du 30 septembre au 1er octobre
– du 5 au 6 novembre
– du 25 au 26 novembre
– du 9 au 10 décembre

Si vous êtes disponible et intéressé par cette mission, n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire de candidature ci-dessous ou à contacter directement Corinne Fesdjian au (0) 6 35 27 16 50.

Ces compétences nous intéressent...

Nous recherchons des formateurs experts (H/F) pour concevoir et animer des formations en bureautique.

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la maîtrise des outils bureautique.
Vous animez régulièrement des formations dans votre entreprise ou pour le compte d’organismes de formation.

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et l’opportunité de rejoindre notre communauté de formateurs, envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons pour planifier une rencontre.

Nous recherchons des formateurs experts (H/F) pour animer des formations sur les thématiques CSE/CSSCT en inter et en intra entreprise. Ces formations s’adressent aux membres du CSE et du CSSCT ainsi qu’à toutes personnes souhaitant approfondir ses connaissances en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Les objectifs pédagogiques :

  1. Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité.
  2. Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail.
  3. Identifier les acteurs internes et externes à l’entreprise impliqués dans la prévention.
  4. Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail.
  5. Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition.
  6. Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l’entreprise.
  7. Mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail.


Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et l’opportunité de rejoindre notre communauté de formateurs, envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons pour planifier une rencontre.

Nous recherchons des formateurs experts (H/F) pour concevoir et animer des formations en droit social, en inter et en intra entreprise.

Vous avez une activité libérale en qualité d’expert en droit social ou vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans une direction des ressources humaines et avez piloté les activités liées au droit du travail et aux relations sociales.
Vous animez régulièrement des formations dans votre entreprise ou pour le compte d’organismes de formation.

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et l’opportunité de rejoindre notre communauté de formateurs, envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons pour planifier une rencontre.

Nous recherchons un formateur pour le stage inter entreprise : Elasticsearch : recherche et analyse.

Programme

Si vous êtes disponible et intéressé par cette formation, n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire de candidature ci-dessous.

Nous recherchons des formateurs experts (H/F) pour concevoir et animer des formations en gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), en inter et en intra entreprise.

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans une direction des ressources humaines et vous êtes expert en développement des compétences et en gestion de carrières.
Vous animez régulièrement des formations dans votre entreprise ou pour le compte d’organismes de formation.

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et l’opportunité de rejoindre notre communauté de formateurs, envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons pour planifier une rencontre.

Nous recherchons des formateurs experts (H/F) pour concevoir et animer des formations en gestion opérationnelle des ressources humaines, en inter et en intra entreprise.

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la direction d’un service de ressources humaines et vous possédez une expertise opérationnelle dans le pilotage du droit social, du plan de développement des compétences, de la règlementation de la formation, de la paie et des déclarations sociales.
Vous animez régulièrement des formations dans votre entreprise ou pour le compte d’organismes de formation.

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et l’opportunité de rejoindre notre communauté de formateurs, envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons pour planifier une rencontre.

Nous recherchons des formateurs experts (H/F) pour co-créer des programmes, concevoir et animer des formations sur la thématique de l’intelligence artificielle générative, en inter et en intra entreprise. Le public à former serait des utilisateurs souhaitant optimiser leur pratiques métiers avec l’aide de ces outils.

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et l’opportunité de rejoindre notre communauté de formateurs, envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons pour planifier une rencontre.

Nous recherchons des formateurs experts (H/F) pour concevoir et animer des formations sur la thématique de l’intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines, en inter et en intra entreprise.

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en ressources humaines et vous utilisez régulièrement l’intelligence artificielle dans vos pratiques professionnelles (ChatGPT, Chatbot, etc).

Vous avez mené à bien plusieurs projets de transformation digitale RH et vous animez régulièrement des formations dans votre entreprise ou pour le compte d’organismes de formation.

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et l’opportunité de rejoindre notre communauté de formateurs, envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons pour planifier une rencontre.

Nous recherchons un formateur pour le stage inter entreprise : Le métier de responsable de la sécurité du système d’information (RSSI).

Programme

Si vous êtes disponible et intéressé par cette mission n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire de candidature ci-dessous en précisant que vous répondez à l’annonce.

Nous recherchons un formateur pour une gamme destinée aux secrétaires et aux assistantes, des formateurs experts (H/F) pour co-créer des programmes et animer des formations sur les métiers du secrétariat, en inter et en intra entreprise.

Vous avez une expérience en assistanat et/ou secrétariat. Vous êtes force de proposition pour dynamiser cette gamme de formations.

Si vous êtes intéressé(e) par l’opportunité de rejoindre notre communauté de formateurs, envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons pour planifier une rencontre.

Nous recherchons un formateur pour le stage inter entreprise : Spark en Python : analyse de données et machine learning.

Programme

Si vous êtes disponible et intéressé par cette mission n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire de candidature ci-dessous en précisant que vous répondez à l’annonce.

Formulaire de candidature

Réussir l’expérience de sélection

Devenir formateur Demos, c’est partager une vision et des valeurs communes.

Les premiers contacts se feront avec l’équipe Animation des formateurs. En fonction de demandes de nos clients, vous aurez un échange téléphonique afin de valider les points clés de votre profil.

Puis dans un second temps, nous organiserons un entretien de sélection pour évoquer votre parcours, votre expertise et vos souhaits d’animation, mais aussi vous présenter notre société et vous associer à notre organisation.

Être accompagné tout au long du partenariat

Nous sommes très attentifs à l’intégration de nos nouveaux formateurs externes. Aussi, un livret d’accueil est remis à l’issue de votre référencement. Il reprend les points importants de votre parcours formateur dans notre société ainsi que les informations pratiques à conserver.

Par ailleurs, l’équipe Animation des formateurs est à votre écoute pour vous mettre en relations auprès des différents interlocuteurs concernés afin de vous permettre d’être planifié et de mener à bien vos missions.

Pouvoir animer des sessions variées en inter entreprise ou en intra entreprise

Avec plus de 3000 sessions Catalogue planifiées et les nombreuses réponses sur mesure auprès de nos grands comptes et ETI-PME, chaque formateur Demos a la possibilité de participer à des projets variés et enrichissants.

Enrichir ses compétences pédagogiques des dernières innovations

Nous accompagnons nos formateurs dans le développement et le maintien de leurs compétences afin de pouvoir délivrer à nos clients des prestations de qualité.

Nos formateurs bénéficient de tarifs préférentiels pour participer aux formations de leur choix, présentes sur notre catalogue.

Nos équipes animent des ateliers de découverte pédagogiques lors d’événements ponctuels pour partager et faire tester les dernières innovations du marché.

Enfin, des webinaires sont régulièrement proposés afin de permettre à chacun de parfaire ses connaissances sur le sujet d’actualité de son choix.

S’engager dans une communauté de formateurs

Notre communauté d’experts dispose de différents médias pour échanger entre pairs autour de leur métier de formateur.

Le Club des formateurs Demos, sur le réseau social LinkedIn, offre la possibilité de compléter sa boite à outils pédagogique, partager des sujets inspirants et innovants en lien avec le marché de la formation et l’entrepreneuriat, trois fois par semaine.

La newsletter trimestrielle informe les experts de l’actualité de la société, un sujet mis à l’honneur, des portraits croisés, des bonnes pratiques et des missions à pourvoir.

Des ateliers et des événements vous sont proposés tout au long de l’année : Petits déjeuners participatifs et Matinales sont autant d’occasion pour rencontrer ses pairs et faire bénéficier à tous de ses retours d’expériences, réfléchir ensemble à l’actualité du marché de la formation professionnelle, ainsi que d’expérimenter des outils digitaux innovants.

Portraits de formateurs Demos

Denis Dubois de Montreynaud

Expert en communication écrite et orale

Jonathan Paszt

Expert en développement personnel, communication interpersonnelle et prise de parole en public