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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
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Cette formation en efficacité professionnelle permet aux personnes confrontées à un changement de développer leurs capacités d’adaptation et leur flexibilité. Comprendre le changement, accepter l’incertitude aide notamment à conserver une forme d’équilibre face aux évolutions.
Atteinte des objectifs de formation pour les 24 derniers mois : 4.4/5
Cette formation en développement personnel s’adresse aux personnes désireuses de s’approprier les techniques efficaces pour développer et mobiliser leur capacité d’adaptation et faire face aux évolutions.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Comprendre les raisons du changement
Identifier les causes et les enjeux du changement
Connaître les besoins de réactivité face à l’environnement
Prendre conscience des impacts sur son activité
Subir le changement ou interagir ?
Analyser les freins au changement
Comprendre le poids des habitudes
Décrypter les peurs liées aux situations non connues
Interagir face à la situation
Déterminer les contraintes externes
Mesurer l’impact sur son activité
Trouver des solutions
Comprendre les étapes du changement
Cibler ses objectifs
Identifier ses attentes, ses besoins fondamentaux
Déterminer ses priorités
Passer à l’action
Développer sa flexibilité comportementale
Prendre conscience de ses émotions pour mieux gérer son stress
Recadrer ses pensées limitantes
Cette formation en développement personnel est particulièrement utile dans un contexte mouvant qui peut déstabiliser. Elle prend appui sur les expériences vécues des participants. Ils sont invités à faire preuve d’honnêteté sur leur situation afin que les bons leviers soient trouvés pendant la formation. Les échanges, orchestrés par l’intervenant avec bienveillance et neutralité, enrichissent d’illustrations concrètes les apports théoriques.
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
cette formation en développement personnel est animée par un expert en communication et en outils d’analyse comportementale.
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Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024