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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
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Cette formation en développement personnel est fondamentale pour toute personne désireuse de changer de voie professionnelle ou de rebondir en interne par le biais d’une mobilité. Définir son projet, valider sa pertinence et sa cohérence, savoir comment réseauter pour servir aux mieux ses objectifs… autant d’étapes clés pour garantir le succès de son plan d’évolution.
Cette formation en développement personnel s’adresse à toute personne envisageant une reconversion professionnelle ou une réorientation de carrière en mobilité interne, et/ou ayant suivi le stage DP114.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Effectuer un diagnostic de sa situation
Exercice : who’s who ?
Confirmer son Ikigaï : aller à la rencontre de soi (exercice sur ses forces et ses valeurs)
Étudier 11 termes sur l’orientation de carrière et choisir le terme approprié à sa situation
Préparer son projet professionnel personnalisé
Analyser son poste actuel sous différents angles (activités, environnement, obstacles, ressentis…)
Identifier ses besoins pour passer de l’idée au projet
Définir ses cibles de recherche (marchés, secteurs, entreprises, métiers, fonctions, environnement, besoins)
Valider la cohérence de son image professionnelle avec le projet
Valoriser sa carrière, ses compétences, sa personnalité lors de RDV réseaux
Développer un argumentaire sur ses compétences, réalisations, personnalité
Utiliser ses réseaux (RSP et autres) pour :
. se faire (re)connaître
. rencontrer des professionnels,
. conforter son projet,
. décrocher le job de ses rêves
S’entraîner à présenter son projet, à questionner utile, à répondre avec pertinence
Écouter, accueillir le feedback pour mieux rebondir
Préparer son plan d’action
Cette formation, qui s’inscrit dans la continuité du programme DP114 tout en pouvant s’envisager seul, alterne exercices individuels et échanges entre les participants, permettant ainsi de créer une dynamique de co-développement. L’ouverture du stage par l’exercice du “who’s who” amorce cette logique de partage et d’écoute. Ces deux jours sont dédiés à un travail de pertinence, d’efficacité, de cohérence entre l’image des participants et leur projet.
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Cette formation en développement personnel est assurée par un consultant en évolution professionnelle et spécialiste des outils d’analyse comportementale et de communication interpersonnelle.
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Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024
Cette formation en développement personnel vous aidera à vous préparer efficacement pour rester serein lors d’un entetien de recrutement. Prenez confiance en vous et sachez comment répondre et déjouer les pièges, tout en vous mettant en valeur.
Cette formation en efficacité professionnelle permet de découvrir et appliquer la philosophie de l’Ikigaï pour gagner en efficacité au quotidien. Elle aide notamment à adopter une attitude positive.