Vous êtes ici : Accueil > Communication interpersonnelle > Capacités d'écoute et de collaboration > Enrichir et animer ses réseaux
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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
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Cette formation en communication interpersonnelle vous donne les clés pour créer, enrichir, faire vivre vos réseaux. Développez une stratégie professionnelle et votre carrière grâce au réseautage.
Atteinte des objectifs de formation pour les 24 derniers mois : 4.6/5
Cette formation est à destination de cadres, managers, commerciaux, chargés de développement, chefs de projet… toute personne ayant à mettre en œuvre un réseau professionnel
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Définition et concept réseau
La mode réseau
Définir le réseau, une structure parfois complexe
Identifier les différents types de réseaux
Réseaux et projets, réseaux et territoires
Ce que le réseau n’est pas (compétition, pouvoir, management)
Facteurs clés de réussite du travail en réseau
Analyser les valeurs fondamentales du réseau
Identifier les avantages et les limites du travail en réseau
Comprendre les freins et les blocages à la pratique réseau
Créer et piloter un réseau
Constituer ou revisiter les fondements d’un réseau
Définir les objectifs et savoir les communiquer
Définir les outils et les modalités de fonctionnement
Poser le cadre, créer une charte
Animer et entretenir un réseau
Analyser les compétences de l’animateur
Identifier les acteurs du réseau
Gérer son temps entre animation et missions
Identifier les activités (représenter, communiquer, réunir, échanger, mobiliser, faire produire, fédérer, valoriser, capitaliser…)
Générer et stimuler les échanges et les productions
Maintenir et pérenniser un réseau
Évaluer son réseau et adapter sa stratégie
Préparer son plan d’action
Cette formation en communication et efficacité professionnelle propose une pédagogie active et participative basée sur de nombreuses mises en situation
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
cette formation Communication est assurée par un expert en relations humaines
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Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024
Cette formation en développement personnel permet de penser différemment afin d’être plus efficace dans ses relations et activités professionnelles via le modèle des Matrices Cognitives©. Comprendre les situations et relations, évoluer personnellement, renforcer son aisance relationelle et professionnelle.
Grâce à notre formation en communication interpersonnelle, améliorez votre bien-être au travail et développez votre aisance dans les relations professionnelles.