Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
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Cette formation en pilotage des ressources humaines vous donnera une vue d’ensemble des éléments constitutifs de la paie. Vous aborderez le calcul du salaire de base, les éléments variables à prendre en compte comme les congés et les absences, ainsi que ceux liés à la fin du contrat de travail.
Atteinte des objectifs de formation pour les 24 derniers mois : 4.8/5
Cette formation s’adresse aux non spécialistes de la paie, membres d’un service ressources humaines souhaitant s’initier à la paie et comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Intégrer les bases du bulletin de paie
Le cadre légal de la paie (les mentions obligatoires et les mentions interdites)
La présentation du bulletin de paie (le brut, le net à payer, le net imposable et le prélèvement à la source)
Le salaire de base, le salaire minimum légales et les primes soumises à cotisations
Les différents modes de rémunération (au temps de travail, au rendement, au forfait, au pourboire, en fonction du chiffre d’affaires et des commissions)
Les cas particuliers de la rémunération (le contrat de professionnalisation, la convention de stage, le contrat d’apprentissage)
Calculer le salaire de base et les éléments variables
Le calcul du salaire de base
La méthode de calcul des retenues pour absences en jour et en heure
Le temps de travail (les heures supplémentaires, leur calcul et les majorations applicables)
Les éléments non soumis (les acomptes, les avances, les saisies arrêt, les indemnités de transports, le panier repas, les tickets restaurant, les indemnités de licenciement et les pensions alimentaires)
Appliquer les congés payés
L’acquisition et la prise de congés en jours ouvrables et en jours ouvrés
La période de référence
Le congé principal
Les jours de fractionnement
Les règles d’indemnisation en10ème et de maintien
Intégrer les absences maladie
Les conditions d’indemnisation pour l’employeur
La durée d’indemnisation par l’employeur
Les conditions d’indemnisation par la sécurité sociale
La durée d’indemnisation par la sécurité sociale
Le calcul des IJSS maladie
Traiter la rupture du contrat
Le solde de tout compte
L’établissement de la dernière paie
Les documents à remettre au salarié
Les formalités à remplir
Très pratique et interactive, cette formation alterne apports théoriques et mises en application des acquis et donne une vision pragmatique des éléments figurant sur un bulletin de paie.
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Cette formation est assurée par un expert de la paie.
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Du
10 avril
au
11 avril 2025
Paris
1550 € HT
-
Du
4 juin
au
5 juin 2025
A Distance
1550 € HT
-
Du
16 octobre
au
17 octobre 2025
Paris
1550 € HT
-
Du
4 décembre
au
5 décembre 2025
A Distance
1550 € HT
-
Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024
