E-learning

1 heure 4 minutes

Prix :

80

€ HT

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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Indisponible pour cette formation

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : AAA084E

/ Elearning

L'évaluation des entreprises - E-learning

Inter

E-learning

Prix :

80

€ HT

Indisponible pour cette formation

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Objectifs de la formation

  • Connaitre les différentes techniques liées à l’évaluation d’une entreprise
  • Identifier les principes généraux de  l’évaluation d’une entreprise

Public concerné

Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Connaître les principes généraux de l’évaluation d’une entreprise
La valorisation d’une entreprise est déterminée de plusieurs façons, selon l’optique retenue. Il existe des méthodes spécifiques pour calculer cette valeur : l’évaluation patrimoniale, la valeur de rentabilité, la valeur de rendement.

  • L’utilité et les principes de l’évaluation d’une entreprise
    Présentation de l’utilité et des principes de l’évaluation d’une entreprise : principes, optiques de valorisation, méthode d’évaluation.
  • L’approche patrimoniale de la valeur d’une entreprise
    Présentation de l’approche patrimoniale de la valeur d’une entreprise : définition et méthodes d’évaluation.
  • L’approche par la rentabilité et le rendement de la valeur d’une entreprise
    Présentation de l’approche par la rentabilité et le rendement de la valeur d’une entreprise.

Connaître les principales techniques d’évaluation d’une entreprise

Deux techniques sont généralement utilisées pour calculer la valeur d’une entreprise : l’approche par le « goodwill » et la valorisation fondée sur la valeur des titres.

  • L’approche par le « goodwill » de la valeur d’une entreprise
    Présentation de l’approche par le « goodwill » de la valeur d’une entreprise : définition et principales méthodes.
  • Les méthodes de valorisation d’une entreprise fondées sur la valeur des titres
    Présentation des méthodes de valorisation d’une entreprise fondées sur la valeur des titres.

Points forts

Ce module se compose de séquences courtes, structurées, à faire à son sythme.
Elles peuvent alternativement concerner des apports de connaissance, des exercices, des moments réflexifs et/ou des quiz de validation.

Modalités d'évaluation et de suivi

Des quiz formatifs ou quiz de positionnement et de validation.

L’espace d’apprentissage permet un suivi de la progression pédagogique.

A tout moment, l’apprenant peut solliciter le service d’assistance Demos pour toute question d’ordre technique ou pédagogique, via l’espace d’apprentissage.

Dates et lieux

Pour plus de renseignements sur les informations de connexion ou les prochaines sessions, contactez-nous.

Cette formation a été mise à jour le 23 avril 2024

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