Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

2 jours ( 14 heures )

Prix :

3390

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Best

Référence : RH100

/ Stage

Recruter avec les réseaux sociaux, LinkedIn et ChatGPT

4.2/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne sur les 24 derniers mois
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

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Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en pilotage des ressources humaines vous permettra de faire des réseaux sociaux, de LinkedIn et de ChatGPT des outils efficaces pour vos recrutements. Vous découvrirez l’ensemble des moyens à votre disposition pour chercher et attirer les candidats correspondants à vos besoins, en capitalisant sur votre réseau professionnel.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser efficacement les réseaux sociaux et particulièrement LinkedIn pour déployer sa stratégie de recrutement
  • Développer sa communication sur les réseaux sociaux pour sourcer des candidats potentiels
  • Pratiquer la recherche de profils et d’informations via les réseaux sociaux
  • Utiliser l’intelligence artificielle générative (IA) pour recruter efficacement

Atteinte des objectifs de formation pour les 24 derniers mois : 4.5/5

Public concerné

Cette formation s’adresse aux responsables des Ressources Humaines, chargés de recrutement, consultants en recrutement et à toute personne contribuant au recrutement de candidats et possédant un profil LinkedIn.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Sourcer efficacement sur les réseaux sociaux  
Définir et identifier le périmètre du sourcing
Identifier les principes de fonctionnement des réseaux sociaux et comparer les pratiques
Différencier les réseaux généralistes et le réseau professionnel : pourquoi et comment utiliser LinkedIn ?
Choisir les Keywords et les hashtags adéquats
Appréhender la notion d’algorithme pour adapter ses actions

Utiliser et développer son réseau professionnel grâce à LinkedIn
Se connecter aux bonnes personnes pour construire et développer son réseau
Différencier l’approche grand public (le fil d’actualité visible par tous) et l’approche communauté soudée (les groupes thématiques) 
S’approprier les principes courants de l’écriture sur le web
Créer un calendrier éditorial : la méthodologie

Rechercher des contacts, des profils et des informations sur LinkedIn
Préparer méthodiquement son sourcing 
Identifier les opérateurs booléens qui fonctionnent sur LinkedIn
Utiliser les méthodes de recherche via LinkedIn et leurs limites
Chercher sur Google pour utiliser Linkedin plus efficacement (opérateurs booléens avancés)

Utiliser ChatGPT pour sourcer
Discerner les réelles capacités et les limites de l’intelligence artificielle
Comprendre le fonctionnement de chatGPT et ses apports possibles en sourcing
Créer un scénario et une commande (prompt)

Points forts

Cette formation est très interactive car elle permet aux participants des mises en pratiques immédiates, avec notamment l’optimisation de leur profil LinkedIn, le développement de leur réseau professionnel et la création de prompts sur ChatGPT.

Les exercices sont réalisés avec les versions gratuites de LinkedIn et de ChatGPT.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation en ressources humaines est assurée par un expert en recrutement.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

2 décembre

au

3 décembre 2024

Paris

1550 € HT

-

Du

31 mars

au

1 avril 2025

Paris

1550 € HT

-

Du

23 juin

au

24 juin 2025

A Distance

1550 € HT

-

Du

29 septembre

au

30 septembre 2025

Paris

1550 € HT

-

Du

1 décembre

au

2 décembre 2025

A Distance

1550 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024

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