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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
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Optimiser votre manière de vous exprimer et faire circuler l’information dans votre entreprise grâce à notre formation qui dispose de plusieurs thématiques comme : quelles informations faire circuler ?, les outils « communication » du service RH, mettre en œuvre efficacement ces outils…
Atteinte des objectifs de formation pour les 24 derniers mois : 5/5
DRH, membres des services RH
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Le service RH, acteur de la communication interne
Etre à l’écoute des salariés
Les flux d’information ascendante et descendante
Audit de la communication interne
Les interlocuteurs du service RH
Interlocuteurs internes
Interlocuteurs externes
Quelles informations faire circuler ?
Sur la vie de l’organisation
Sur les négociations sociales
Sur la gestion des emplois : mobilité interne, recrutement, formation, CPF…
Sur la gestion quotidienne des salariés : paie, mutuelle, retraite…
Les outils « communication » du service RH
Le livret d’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés
Les événements internes
Le journal interne
L’intranet et autres réseaux sociaux
L’e-RH
Mettre en œuvre efficacement ces outils
Vers un plan de communication RH ?
Les publications des RH
Les bonnes pratiques à l’écrit et à l’oral
Travailler en liaison avec le service communication
La transparence des indicateurs
L’évaluation des actions de communication RH
Le retour d’expérience
Cette formation Communication alterne apport de connaissances et mises en application à l’aide de cas pratiques
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
cette formation Communication est assurée par un expert en communication interne
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Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024
Formez-vous à la conduite de réunion avec cette formation dédiée, qui s’attache aussi aux spécificités des différentes modalités de réunions (présentiel, distanciel). Optimisez vos réunions, temps incontournables en situation professionnelle, qui doivent être aussi efficaces que porteuses de sens.