Formation

Les aptitudes professionnelles deviennent un enjeu stratégique pour l’entreprise et ses employés, dans un contexte de transformation digitale fortement impactant. En effet, l’organisation doit veiller à sa performance et à sa compétitivité, quand chaque salarié porte attention à son employabilité tout au long de sa carrière professionnelle.

Destinées aux membres des Ressources Humaines en charge du développement des compétences et de la mobilité des talents, les formations Demos répondent aussi aux attentes de toute personne appelée à exercer un métier en lien avec l’ingénierie pédagogique et l’animation de formation.

Outre la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), cette offre parcourt l’ensemble des dispositifs dédiés à l’évaluation et à la montée en compétences comme l’alternance, le tutorat, l’AFEST ou le bilan de compétences.