Modalités pédagogiques
Créez un dispositif de formation efficace, engageant et stimulant à partir de vos objectifs opérationnels et stratégiques
Pour que la transformation s’opère, notre équipe d’alchimiste doit manier agilité, adaptabilité, créativité, inventivité, le tout teinté de passion. Découvrez notre vision et nos engagements sur les modalités pédagogiques et les méthodes distancielles ou présentielles.
Analyse des pratiques
L’analyse de pratiques est une réflexion entre professionnels, menée en petit groupe animée par un intervenant.
Les engagements Demos
Grâce à l’analyse des pratiques professionnelles, c’est tout un groupe de professionnels qui monte en compétence. Nos experts analysent vos besoins et votre contexte pour sélectionner le type d’animation le plus adapté à vos objectifs. Tous nos intervenants sont des experts de l’analyse de pratique.
Les points forts
- Echange entre pairs
- Création de bonnes pratiques entre pairs
- Inscription de cette démarche dans la durée
- Implication dans l’analyse et co-construction
Entrainement intensif
Apprendre en pratiquant, construire sa pratique, répéter la situation en l’améliorant telles sont les bonnes pratiques de l’entrainement intensif.
Les engagements Demos
Grâce aux ateliers d’entraînements intensifs, les résultats concrets sont visibles rapidement et immédiatement applicables en situation professionnelle. Les apports du formateur sont adaptés et contextualisés en amont.
Les points forts
- Apprentissage par la répétition et les pas progressifs
- Transfert des acquis au retour en situation professionnelle facilité
- Consolidation de l'apprentissage en pratiquant avec un formateur
- Progression rapide grâce aux retours des autres "apprenants"
Classes virtuelles et webinars
Un formateur, des apprenants, des supports, une démarche pédagogique éprouvée, des interactions encore et toujours, mais qu’en est-il du virtuel ?
Les engagements Demos
Nous capitalisons sur les approches pédagogiques présentielles et distancielles pour faire de chaque classe virtuelle une expérience réussie. De plus la classe virtuelle vous permet de réduire vos coûts de formation, de transports, de logistique, mais aussi l’absentéisme (une classe virtuelle, ça s’enregistre !). Les atouts de la classe virtuelle ne valent que si les formateurs sont formés à l’art d’animer en classe virtuelle. C’est pourquoi tous nos intervenants sont des experts dans ce dispositif digital.
Les points forts
- Réponse à un besoin ponctuel, ciblé ou à court terme
- Respect de l'organisation du travail
- Respect des rythmes d'apprentissage de chacun
- Échange facilité (la distance expose moins)
Intelligence collective
La performance de nos organisations et l’énergie générée par notre vie professionnelle sont intimement liées à la richesse et à la qualité de nos échanges.
Les engagements Demos
L’intelligence collective permet de mobiliser le plus grand nombre. Elle crée un climat de confiance et de bienveillance afin de conjuguer efficacité et plaisir. Les intervenants Demos sont des experts de ces méthodes pour faciliter l’émergence de l’intelligence collective.
Les points forts
- Valoriser le point de vue et la contribution de chacun
- Déployer une approche orientée solution
- Partager ses idées
- Laisser s'épanouir, voire révéler sa créativité
- Renforcer le sentiment d'appartenance à un groupe
E-learning sur étagère
1500 modules à portée de clic : intégrés à votre plate-forme ou via notre CMS, nos modules vous permettent de vous former à votre rythme.
Les engagements Demos
Nous personnalisons vos contenus en y intégrant des documents authentiques. Nos thématiques transversales sont mises à jour régulièrement. Les contenus Banque et Assurance le sont trimestriellement. Nous travaillons avec des experts métiers ou thématiques.
Les points forts
- Formation synchrone centrée sur l'acquisition des savoir-faire
- Intégration de nos modules à votre LMS
- Formation en juste-à-temps
- Accès à un parcours personnalisé grâce à l'autodiagnostic
E-Learning sur mesure
Parce que vos besoins de formation sont singuliers, nous développons pour vous des modules e-learning sur-mesure.
Les engagements Demos
Les modules e-learning sur mesure vous permettent de diffuser rapidement et largement des contenus à vos équipes. La forme étant au service du fond, nous adoptons une démarche facilitant la compréhension, la mémorisation et la mise en application. Nos équipes conjuguent l’approche conseil et le service client.
Les points forts
- Implication des experts métiers dans la création des modules
- Accès à une analyse précise des résultats via votre LMS
- Apprentissage actif et autonome
- Outils et ressources disponibles pour prolonger la formation
- Apprentissage adapté aux besoins et au contexte
Pédagogie du détour
En formation, le détour est parfois le chemin le plus court.
Les engagements Demos
Nous faisons appel à un réseau de consultants passionnés et spécialisés dans la pédagogie du détour. Nous privilégions le souci du détail dans les moyens et lieux envisagés.
Les points forts
- Gestion du changement
- Travail sur les comportements et les relations interpersonnelles
- Renouvellement des pratiques pédagogiques
- Une expérience en milieu "protégé"
- Créativité développée
- Prise de conscience de ses propres comportements
Serious games et simulateurs
Apprendre en jouant ou jouer en apprenant ?
Les engagements Demos
Avec les serious games et les simulateurs, on développe ses compétences par l’expérience, en étant dans l’opérationnel. Vous améliorez ainsi la performance de votre communauté (collaborateurs, partenaires, fournisseurs etc.). Nous personnalisons vos contenus en y intégrant des documents authentiques. Nous vous offrons différents niveaux de service afin de répondre à vos attentes et contraintes.
Les points forts
- Approche ludique qui favorise l'engagement des participants
- Incentives (badges, feedbacks, etc.)
- Dépassement de soi via des défis à relever en solo ou à plusieurs
- Entraînement sur les étapes clés de son métier
- Apprentissage par l'erreur sans prendre de risques
Je partage donc je suis !
Les engagements Demos
Identifiez votre réseau d’expertise et valorisez-le grâce au Social learning. Intégrez et accompagnez l’influence des pratiques quotidiennes de vos collaborateurs sur les réseaux sociaux dans la sphère professionnelle. Nous vous conseillons tant sur la dimension technologique que pédagogique du Social Learning.
Les points forts
- Ouverture des frontières de votre organisation
- Avantage concurrentiel via un apprentissage en continu
- Consolidation des apprentissages en formant et informant
- Accès à un réseau d'experts
- Actualisation en continu
Tutorat et coaching
Les dispositifs e-learning souffrent parfois du manque d’accompagnement. Ce n’est pas une fatalité ! Demos vous propose différents dispositifs pour y remédier.
Les engagements Demos
Avec les différents dispositifs d’accompagnement créés par Demos c’est la garantie d’avoir la formule d’accompagnement la plus adaptée au profil de l’apprenant. Nous vous proposons un tutorat et un coaching de qualité reposant sur des outils et une approche éprouvés. De plus, nous faisons évoluer nos pratiques et nos outils, pour un accompagnement au plus près de vos besoins.
Les points forts
- Engagement des apprenants
- Rythme d'apprentissage souple et adapté
- Accompagnement personnalisé tant technique que pédagogique
- Interactions avec les experts du domaine
Social learning